Demanda em Ascensão por Profissionais de Turismo
Recentemente, a Fecomércio-ES divulgou uma lista que destaca a crescente procura por profissionais na área de turismo, incluindo o turismólogo e o mordomo de hotelaria entre as 30 profissões “do futuro”. De acordo com os dados, a demanda por turismólogos cresceu impressionantes 600%, enquanto o interesse por mordomos de hotelaria aumentou 100%. Esses números refletem uma transformação significativa no mercado de trabalho, que se volta cada vez mais para o setor de turismo.
O turismólogo desempenha um papel crucial no planejamento e desenvolvimento de atividades turísticas, promovendo destinos e atraindo visitantes para fomentar a economia local. Este profissional integra aspectos culturais, ambientais e econômicos, atuando em diversas frentes, como agências de viagens, órgãos públicos, hotéis, pousadas, ONGs, entre outros. A versatilidade da profissão permite que o turismólogo também trabalhe de forma autônoma, oferecendo consultoria a diferentes empresas do setor.
Por outro lado, o mordomo de hotelaria se destaca como o assistente pessoal de confiança dos hóspedes, atuando em hotéis de luxo. Esse profissional tem a função de facilitar a experiência do cliente, antecipando suas necessidades e oferecendo toques personalizados para tornar a estadia ainda mais especial. Em muitos estabelecimentos, os serviços de mordomo estão disponíveis por andar ou por quarto, e, em alguns casos, são oferecidos apenas mediante solicitação, geralmente com um custo adicional.
Fernando Otávio Campos, presidente da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Espírito Santo (ABIH-ES), enfatizou que o turismo será um motor de geração de empregos no estado, tanto agora quanto no futuro. No entanto, Campos alerta que o Espírito Santo ainda está atrás de estados como Ceará, Bahia, Alagoas e Pernambuco, onde a proporção de trabalhadores no setor de hotelaria varia entre 1% e 2,7% dos empregos formais totais.
“Com essa perspectiva de crescimento, o Espírito Santo precisaria ter entre 10 mil a 25 mil trabalhadores no setor, mas atualmente temos menos de 5 mil. A escassez de mão de obra é um desafio real, e precisaremos de muitos mais profissionais, pois o crescimento do setor turístico deve ser ainda mais robusto nos próximos anos”, explica Campos, destacando a urgência de qualificação e formação de novos talentos na área.
Esse panorama revela um cenário promissor e desafiador ao mesmo tempo. Para os interessados em seguir carreira no turismo, a formação e a especialização se tornam essenciais. Além de cursos tradicionais, programas de capacitação e treinamentos específicos podem ser um diferencial importante no mercado de trabalho. O turismo no Espírito Santo, com sua rica diversidade cultural e belezas naturais, certamente continuará a ser uma alternativa atrativa para profissionais em busca de desenvolvimento e oportunidades.
