Janete Vaz destaca papel das mulheres no Welcome Women Forum em Salvador
Janete Vaz, cofundadora e presidente do Conselho de Administração do Grupo Sabin, participará do Welcome Women Forum – Fórum Mundial de Líderes Mulheres no Brasil, que acontece nos dias 29 e 30 de junho no Palacete Tirachapéu, no Centro Histórico de Salvador. O encontro tem como meta fortalecer a influência feminina nas decisões estratégicas globais, reunindo lideranças e especialistas para discutir desafios sob a ótica de gênero.
Participação em momentos-chave do evento
A líder do Grupo Sabin marcará presença em dois momentos importantes do fórum. Na cerimônia de abertura, dividirá o palco com figuras como a vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Mattos, a presidente do Comitê da Mulher da FIEB, Eunice Habibe, a presidente da Confederação Empresarial da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa, Nelma Fernandes, e a coordenadora Nacional do Sebrae Delas, Renata Malheiros.
Em outro momento, Janete integrará o painel “Quem cuida de quem cuida do mundo? Sem saúde das mulheres, não há redes de cuidado sustentáveis”, ao lado da advogada e psicóloga Ana Luísa Alcântara Mendes, da Alma Negócios, e da superintendente da Associação de Hospitais e Serviços de Saúde do Estado da Bahia (AHSEB), Maisa Domenech. A mediação ficará por conta da palestrante, escritora e educadora Fabi Dórea.
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Saúde, equidade e desenvolvimento sustentável
A participação de Janete Vaz reforça a ligação entre saúde, equidade de gênero e sustentabilidade, destacando o papel das mulheres nas redes de cuidado, na economia e na criação de soluções. Para ela, “o cuidado é uma dimensão essencial para a vida em sociedade e precisa ser tratado como uma agenda estratégica, porque não há desenvolvimento sustentável sem garantir às mulheres acesso à saúde, educação e oportunidades de crescimento”. Desde 1984, o Grupo Sabin investe para assegurar essas condições às mulheres.
Essa valorização da presença feminina é reflexo da cultura da empresa: entre os mais de 7.400 colaboradores no Brasil, 77% são mulheres, que ocupam 74% dos cargos de liderança. Em Salvador, 70,3% do quadro é feminino e 85,1% dos cargos de chefia são ocupados por mulheres.
Compromisso com diversidade e inclusão
Para sustentar esse avanço, o Grupo Sabin implementa o Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, baseado em cinco pilares estratégicos: mulher, étnico-racial, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e gerações. A empresa defende a igualdade de direitos e oportunidades entre homens e mulheres como fundamental para fortalecer o ambiente corporativo e fomentar o desenvolvimento sustentável.
