Petrobras abre vagas na saúde com salários de até R$ 11,4 mil na Bahia e outros estados

Oportunidades em saúde ocupacional com salários atrativos

A saúde ocupacional vai além de uma exigência regulatória nas operações industriais e de energia; é essencial para prevenir acidentes, garantir a continuidade dos processos e proteger profissionais que atuam em ambientes de alta complexidade. Considerando essa importância, o Grupo Med+ abriu um processo seletivo para contratar médicos, enfermeiros e assistentes sociais para atuar em contratos relacionados à Petrobras, distribuídos em seis estados brasileiros, incluindo a Bahia.

As remunerações chegam a R$ 11.442,96, contemplando profissionais com experiência e especialização na área de saúde do trabalhador. O foco do processo seletivo está em especialistas que possam atuar em estruturas críticas, onde a qualificação técnica, agilidade e rigor nos protocolos são fundamentais para a segurança das equipes e o funcionamento eficiente das operações.

Locais de atuação e requisitos para os cargos

As vagas são distribuídas da seguinte forma: enfermeiro do trabalho para Araucária (Paraná), Linhares (Espírito Santo) e Salvador (Bahia); médico do trabalho para Natal (Rio Grande do Norte) e Macaé (Rio de Janeiro); assistente social para Aracaju (Sergipe); e técnico de enfermagem para Linhares (Espírito Santo).

Para participar da seleção, os candidatos devem possuir pelo menos seis anos de experiência na função, registro regular no conselho profissional da categoria correspondente e especialização em saúde do trabalhador. Esses critérios garantem que os profissionais estejam aptos a atuar em ambientes que exigem alta qualificação técnica e compromisso com a segurança.

Benefícios e compromisso com o desenvolvimento profissional

Bruna Reis, CEO do Grupo Med+, destaca que o crescimento das operações demanda profissionais preparados para atuar em contextos complexos. “Buscamos pessoas comprometidas com a excelência técnica, segurança e cuidado com a vida. Trabalhar em contratos vinculados à Petrobras é integrar uma estrutura estratégica que impacta diretamente a proteção dos trabalhadores e a continuidade de atividades essenciais ao país”, afirma.

Além do salário competitivo, a empresa oferece auxílio alimentação, transporte ou ajuda de custo, plano de saúde para titular e dependentes, plano odontológico, seguro de vida, acesso ao TotalPass, universidade corporativa com cursos de capacitação, Clube de Saúde AVUS e descontos em instituições de ensino parceiras.

“Nosso objetivo vai além de preencher vagas. Queremos atrair profissionais que queiram construir uma carreira sólida em uma empresa que investe em desenvolvimento e qualidade assistencial. A expansão das operações amplia as oportunidades para especialistas que buscam crescimento em projetos de grande porte”, acrescenta Bruna Reis.