Prefeitura de Itabuna investe na formação continuada de educadores com curso inovador

Investimento em formação continuada para profissionais da educação

A Prefeitura de Itabuna está ampliando os investimentos na formação continuada dos profissionais da Secretaria Municipal da Educação, em cumprimento à determinação do prefeito Augusto Castro (PSD). O destaque é o lançamento do Curso Formar – Gestão em Rede, que será ofertado inicialmente para gestores escolares, professoras das escolas do campo, coordenadores pedagógicos e secretários escolares a partir do segundo semestre de 2026, com execução prevista até 2028.

Estrutura e objetivos do Curso Formar – Gestão em Rede

De acordo com o vice-prefeito e secretário municipal da Educação, Josué Brandão Júnior, o curso integra a política atual de formação continuada e será organizado em módulos específicos. A coordenação ficará a cargo da equipe técnica da Secretaria Municipal da Educação, com participação das demais secretarias municipais, instituições da sociedade civil organizada e de uma instituição de ensino superior (IES).

O curso foi desenvolvido a partir do Plano Estratégico da Gestão Educacional Municipal e tem como objetivo qualificar as equipes gestoras para o exercício de suas funções, alinhando a gestão das unidades escolares com o Plano de Gestão da SEDUC. Essa iniciativa atende à necessidade emergencial de aprimorar as competências dos profissionais responsáveis pela administração escolar.

Conteúdo programático e carga horária

O curso será composto por quatro módulos anuais, cada um com carga horária de 30 horas, totalizando 120 horas por ano e 360 horas ao longo dos três anos de execução, entre 2026 e 2028. Os temas abordados são fundamentais para a melhoria da qualidade da educação pública, com foco especial na atuação das equipes gestoras e secretários escolares.

O Módulo I tratará da Base Nacional Comum das competências dos gestores escolares, além da concepção de gestão em rede alinhada à gestão das aprendizagens e à educação para diversidade e relações étnico-raciais, sob responsabilidade da Divisão de Acompanhamento à Gestão e Divisão da Educação Básica.

O Módulo II abordará a intervenção e monitoramento das aprendizagens em alfabetização, coordenado pela Divisão da Educação Básica. O Módulo III focará na gestão de pessoas e legislação de proteção ao servidor público municipal, com participação da Divisão de Acompanhamento à Gestão e do Núcleo de Conformidade Jurídica.

Por fim, o Módulo IV será dedicado ao Censo Escolar, Sistema ID e gestão orçamentária, organizado pela Divisão Financeira e Estatística. Essa estrutura busca fortalecer as habilidades dos profissionais para enfrentar os desafios da gestão educacional municipal com eficiência e inovação.