Avanços na Valorização dos Servidores da Educação
A valorização dos profissionais que desempenham um papel crucial na formação de estudantes na Bahia é uma prioridade nas políticas públicas direcionadas à educação. Recentemente, as iniciativas na área têm gerado ganhos reais para os servidores, com foco em reajustes salariais e benefícios adicionais.
No ano de 2025, a rede estadual de ensino apresentou progressos notáveis. Emily Laurentino, da Superintendência de Recursos Humanos da Secretaria da Educação do Estado da Bahia (SEC), afirmou: “Foram investidos R$ 4 milhões em progressões verticais na carreira de magistério.” O impacto financeiro se intensifica com as 14 concessões de progressão para professores indígenas, que totalizam R$ 27,5 mil em investimentos.
Reajuste Salarial Significativo
Em março, o governador Jerônimo Rodrigues sancionou uma lei que assegura o reajuste salarial dos profissionais da Educação Básica na rede estadual para 2025 e 2026. Este ano, o aumento foi fixado em 6,27%, garantindo um novo piso salarial de R$ 4.965,24 para docentes que trabalham 40 horas semanais. Além disso, esse valor ultrapassa em cerca de 2% o Piso Nacional do Magistério, estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC) em R$ 4.867,77. Essa mudança beneficiou mais de 24 mil professores em todo o estado.
Benefícios Adicionais e Licença-Prêmio
Em setembro, aproximadamente 45 mil servidores estaduais foram agraciados com novos reajustes, como resultado de um Projeto de Lei sancionado pelo governador. Os servidores em cargos de comissão no Magistério Público Estadual, como diretores e secretários escolares, também foram incluídos. A conquista da licença-prêmio, que agora pode ser convertida em dinheiro, representa um avanço significativo para os professores efetivos da rede estadual, permitindo que continuem suas atividades sem prejudicar o calendário letivo.
Gratificações por Aperfeiçoamento
Os profissionais que buscam se aprimorar por meio de mestrados, doutorados ou cursos reconhecidos pelo MEC também têm a oportunidade de receber gratificações. Em 2025, mais de 2,3 mil servidores foram beneficiados com a gratificação de Estímulo ao Aperfeiçoamento Profissional e Melhoria do Ensino. Neste ano, a SEC iniciou o primeiro programa de mestrado profissional para coordenadores pedagógicos, em parceria com as universidades estaduais.
Um processo seletivo para cursos de mestrado profissional focado na formação continuada de educadores foi realizado, com mais de 300 vagas disponíveis em cinco programas de pós-graduação stricto sensu. As áreas de concentração incluem Mestrado Profissional em Educação e Diversidade, Intervenção Educativa e Social, Linguagem e Sociedade, Educação de Jovens e Adultos, e Gestão e Tecnologias Aplicadas à Educação. As turmas estão localizadas em municípios como Salvador, Lauro de Freitas e Caetité, visando fortalecer a gestão pedagógica e valorizar os profissionais da Educação.
Promoção e Reconhecimento
No mês de setembro, o Governo do Estado também eliminou a fila de progressões nas universidades estaduais da Bahia, promovendo 506 profissionais das Instituições de Ensino Superior (IES) ligadas à SEC. A reitora da Uneb, Adriana Marmori, destacou a relevância desta medida: “Para a Uneb, essa ação é fundamental na vida dos servidores, reconhecendo o direito à progressão e promoção na carreira docente e técnica, valorizando a dedicação e trajetória acadêmica de professores e demais profissionais que aguardavam por esse avanço.”
