Prazo para Inscrições e Importância do Selo Lilás
As inscrições para a 3ª edição do Selo Lilás estão abertas na Bahia até o dia 20 de janeiro de 2024. A certificação, que pode ser solicitada pelo site oficial, é concedida pelo governo do Estado, através da Secretaria de Política para as Mulheres (SPM). Este selo visa reconhecer empresas, entidades com ou sem fins lucrativos, e organizações que atuam na promoção da valorização das mulheres e na busca pela equidade de gênero no ambiente de trabalho. No dia 9 de janeiro, a SPM realizou um encontro virtual com gestoras municipais e comissões territoriais para discutir o Selo, esclarecer o edital e explicar os critérios de avaliação, além de ressaltar a relevância dessa iniciativa como política pública.
A secretária de Políticas para as Mulheres do Estado, Neusa Cadore, enfatizou a função essencial da certificação: “O Selo Lilás reconhece e incentiva organizações que promovem ambientes de trabalho mais igualitários, seguros e respeitosos para as mulheres. Esta ação transforma realidades e inspira novas práticas em toda a Bahia”.
Ações Avaliadas para a Certificação
Entre as iniciativas que podem garantir a certificação estão ações relacionadas à igualdade salarial, incentivo à presença feminina em posições de liderança, suporte psicológico e jurídico em casos de violência de gênero, e a implementação de políticas que conciliem a vida profissional e pessoal, como licenças-maternidade e apoio à parentalidade. Esses elementos são fundamentais para criar um ambiente inclusivo e justo para as mulheres no mercado de trabalho.
Daniella Araújo, assessora especial da SPM, apresentou os critérios do edital, que avalia os esforços realizados por empresas e entidades, tanto públicas quanto privadas. Ela destacou: “O Selo Lilás reconhece organizações comprometidas com a valorização, o respeito e a equidade de gênero, estimulando a adoção de práticas que ampliam oportunidades para as mulheres”.
Desigualdade de Gênero no Mercado de Trabalho
Durante a apresentação, foram compartilhados dados alarmantes sobre a desigualdade de gênero no ambiente de trabalho. Estudos indicam que as mulheres ainda recebem, em média, 19,4% a menos que os homens em cargos equivalentes e ocupam menos de 40% das posições de liderança no Brasil. Instituído pela Lei Estadual nº 14.343/2021 e regulamentado pelo Decreto nº 22.173/2023, o Selo Lilás já certificou 199 organizações em 21 Territórios de Identidade da Bahia. Em 2024, o número de certificações foi de 83, que aumentou para 116 em 2025, abrangendo 54 municípios baianos.
